10月18日消息 前些天有FF中国员工向各大媒体爆料称，因未能在15日收到应发的工资，拒绝换签恒大法拉第的60余名员工计划通过集体劳务仲裁讨薪！而据最新消息显示，继首批10余名FF中国员工向北京朝阳区劳动仲裁委递交了劳务仲裁申请书后，第2批员工今天也有了相同的举措。

　　据悉，此次被停发工资的员工，孕期、哺乳期员工，维权员工的诉求非常简单，“就是要求恒大方面按照合同约定按时按约发放工资。”

　　此外，恒大对部分员工开始实行强制措施，要求未换签合同的员工下周一在北京交接工作，周二到广州上班。在过去的一个多月时间内，恒大强制要求FF中国北京、上海等地的员工将工作地点换签至广州，并更改了薪酬体系为薪酬绩效折半，即员工原薪水50%作为工资，50%作为绩效，引来员工抗议。

　　对此，有恒大方面的相关负责人士则表示：“‘薪酬绩效折半’不只是针对FF中国员工的，所有的恒大员工都是这样的薪酬体系；而且一般没有重大工作失误的话，绩效也都会足额发放。”此外，恒大发工资的时间分为“5号与20号”。

　　值得一提的是，在FF创始人贾跃亭10月3日在香港提起仲裁要求终止与恒大的合作后，双方的矛盾已经愈发的紧张起来！而上文中替代的这起FF中国员工的讨薪风波，其实也可以看作是在FF与恒大对峙大背景之下的一个局部矛盾。