企业申请稳岗补贴应同时具备哪些条件

企业申请稳岗补贴，应同时具备以下条件：

1、符合**及我市产业结构调整政策和环保政策;

2、依法参加失业保险并足额缴纳上年度失业保险费;

3、上年度未裁员或裁员率低于重庆市城镇登记失业率;

4、企业财务制度健全，管理运行规范。

扩展资料

补贴政策主要适用实施兼并重组企业、化解产能严重过剩企业、淘汰落后产能企业和经国务院批准的其他行业、企业。

失业保险统筹地区实施稳岗补贴应同时具备以下条件：上年失业保险基金滚存结余具备1年以上支付能力，失业保险基金使用管理规范

企业申请稳岗补贴应同时具备以下条件：生产经营活动符合**及所在区域产业结构调整政策和环保政策。依法参加失业保险并足额缴纳失业保险费。上年度未裁员或裁员率低于统筹地区城镇登记失业率。企业财务制度健全、管理运行规范

各地区对符合上述政策范围和基本条件的企业，在兼并重组、化解产能过剩以及淘汰落后产能期间，可按不超过该企业及其职工上年度实际缴纳失业保险费总额的50%给予稳岗补贴，所需资金从失业保险基金中列支。

参考资料来源：中工网-申请稳岗补贴企业需具备哪些条件

沈阳稳岗补贴政策2022

根据《沈阳市支持小微企业和个体工商户应对**影响纾困解难若干政策措施》(以下简称《政策措施》)，**期间沈阳对于小微企业和个体工商户稳岗就业相关政策措施如下：

1.实施稳岗补贴 。对在我市参加失业保险、足额缴纳失业保险费、坚持不裁员或少裁员的小微企业，发放稳岗补贴返还资金，比例在60%以上 。

2.对防疫费用给予补贴 。对零售、餐饮业小微企业和个体工商户，2022年对员工核酸检测费用支出按不低于50%比例给予补贴 。

3.加大融资支持力度 。针对受**影响暂时遇到困难、仍有良好发展前景的小微企业，鼓励各银行机构对**期间到期的贷款进行展期 。对小微企业2022年一季度新增银行贷款给予贴息，贷款期限为一年以上(含一年)的贴息期限3个月，贷款期限不足一年的按比例给予贴息，贴息比例不超过****银行公布的当期LPR利率30%，单个企业贴息最高不超过50万元 。

4.返还工会经费 。对符合小微企业工会经费全征全返标准的小微企业，继续全额返还工会经费 。

【沈阳**期间助企纾困稳岗就业政策措施一览2022】5.稳定劳动就业关系 。对因**导致劳动者不能返岗的，企业不得解除劳动合同或退回劳务派遣用工 。实施灵活用工措施，与职工协商采取弹性灵活方式安排工作时间;对受**影响导致企业生产经营困难的，鼓励企业通过协商民主程序与职工协商采取调整薪酬、轮岗轮休、缩短工时等方式稳定工作岗位 。

6.缓缴医疗保险费 。用人单位受**影响无法如期缴纳职工医疗保险费的，缓缴期至2022年6月30日 。

徐州稳岗补贴政策2022

根据更大范围的阶段性缓缴社会保险费政策，其中稳岗返还比例提高了，失业保险稳岗力度进一步加大大型企业稳岗返还比例由30%提至50%，中小微企业返还比例从60%最高提至90%。

全面推行稳岗返还“免申即享”经办新模式，通过大数据比对，直接向符合条件的企业发放资金。拓宽一次性留工培训补助受益范围，由出现中高风险**地区的中小微企业扩大至该地区的大型企业;未出现中高风险**地区在保障各项保生活稳岗位政策落实到位、确保基金安全可持续的前提下，可根据当地受**影响程度以及基金结余情况，对餐饮、零售、旅游、民航、公路水路铁路运输5个特困行业参保企业发放一次性留工培训补助。企业招用毕业年度高校毕业生，签订劳动合同并参加失业保险的，可按每人1000元的标准，发放一次性扩岗补助，与一次性吸纳就业补贴政策不重复享受，实施期限至2022年12月31日。

稳岗补贴怎么申请？

稳岗补贴是指，在**期间，人设和就业等部门实施的稳企补岗政策。稳岗补贴申请条件是：参加并足额交纳失业保险满十二个月、去年企业裁员率不高于当年城镇登记失业率目标的百分之四点一。稳岗补贴申请流程是：首先，申请人要在企业参保地的就业部门进行申报。参保地就业部门受理后，企业可以通过稳岗补贴网上平台填报困难企业信息。同级就业和人社部门会开始初审，审核完毕后，会公示不少于五天。最后，各级就业部门把补贴资金拨给企业。

备注：根据上述问题可知稳岗返还比例提高了，失业保险稳岗力度进一步加大，所以我建议大家在一个岗位工作时尽量固定岗位，这样不容易失业，失业对我们的生活是有很大影响的。

法律依据：《中华*****社会保险法》?第五十八条?用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。自愿参加社会保险的无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员，应当向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。**建立全国统一的个人社会保障号码。个人社会保障号码为公民身份号码。

稳岗补贴是什么意思

社保稳岗补贴是指为保障社会大局面的稳定，保障广大企业职工的权益，****鼓励受国际金融危机影响的困难企业尽量不裁员或少裁员，稳定企业用工岗位，实施的困难企业稳岗补贴政策。

享受稳岗补贴的对象为企业，包括注册登记未满一年的企业，**机关、事业单位、社会团体、民办非企业单位、城镇个体经济组织以及其他社会组织等用人单位不适用稳岗补贴政策。企业申请稳岗补贴应在本市依法参加失业保险并足额缴纳失业保险费，且上年度未裁员或裁员率低于该年度本市城镇登记失业率，财务制度健全、管理运行规范的企业。稳岗补贴的资金主要是用于该企业的职工生活补助、缴纳社会保险费、转岗培训以及技能提升培训等相关支出。

如何申请稳岗补贴：

1、登录市社保机构门户网站输入账号密码；

2、点开单位业务申报；

3、找到左下角稳岗补贴；

4、点开申请，选择年度，输入信用代码或者组织机构代码，单位名称，选择企业类型，点同意后提交；

5、点开查询结果，等待稳岗补贴审核、对外公示、审定、拨付资金。

《中华*****社会保险法》第二条 **建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度，保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从**和社会获得物质帮助的权利。

第四条 中华*****境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费，有权查询缴费记录、个人权益记录，要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。

个人依法享受社会保险待遇，有权监督本单位为其缴费情况。

稳岗补贴最新政策

法律分析：企业稳岗补贴是指对采取有效措施不裁员、少裁员，稳定就业岗位的企业，由失业保险基金给予稳定岗位补贴。企业申请稳岗补贴应生产经营活动符合**及所在区域产业结构调整政策和环保政策；依法参加失业保险并足额缴纳拍培失业保险费；上年度未裁员或裁员率低于统筹地区城镇登记失业率；企业财务制度健全、管理运行规范。提高稳岗补贴标准。其中，化解产能过剩、淘汰落后产能、节能减排、主辅分离袭缓唯、兼并重组5类困难企业，执行50%的发放标准。对采取有效措施不裁员、少裁员，稳定就业岗位、依法足额缴纳失业保险费的其他企业，将发放标准由省确定的30%提高到40%。

法律依据：《关于失业保险支持企业哪消稳定岗位有关问题的通知》 第四条 符合条件的企业可向人力资源社会保障部门申请稳岗补贴。人力资源社会保障部门会同行业主管部门对企业类型认定后，对申请稳岗补贴企业的基本条件进行审定，确定补贴企业名单和补贴数额，并公开相关信息，接受社会监督。财政部门根据人力资源社会保障部门审定的企业名单和补贴数额，及时拨付补贴资金。

稳岗补贴政策2022

一、稳岗返还申领条件有哪些？

参保企业享受失业保险稳岗返还政策应同时具备以下条件：

1. 生产经营活动符合**及所在区域产业结构调整和环保政策；

2. 依法参加失业保险并足额缴纳失业保险费12个月以上；

3. 参保企业上年度未裁员或裁员率不高于5.5%，30人（含）以下的参保企业裁员率不高于参保职工总数20%；

4.严重失信企业、列入出清名单的僵尸企业不宜返还失业保险费。

注：裁员率 =企业上年度裁员人数÷（企业上年度裁员人数+企业上年度末参保职工人数）×100%

二、稳岗返还的标准是多少？

大型企业按本企业及其职工上年度实际缴纳失业保险费的 50%返还，中小微企业按本企业及其职工上年度实际缴纳失业保险费的90%返还。上年度实际缴纳失业保险费不含补缴的历年欠费和滞纳金。大中小微企业划分按照2020年实施社会保险费减免政策划分的结果执行。

社会团体、基金会、社会服务机构、律师事务所、会计师事务所、以单位形式参保的个体工商户的申领条件、返还标准参照中小微企业标准执行。