现在很多人都在做社群，但是，真正能把社群做好的非常非常少，很多人在做社群运营的时候，由于各种因素，导致社群没有形成正向的运转，并且社群的用户信任度也不高，那自然而然，没过多久，这个社群就会沦为广告群或者死群，甚至解散。

所以，我们今天分享的主题，就是如何让社群活跃起来？

那要想知道如何让社群活跃起来，首先我们要搞懂一个问题，就是，为什么社群会那么容易变成死群，广告群？

我大致总结了以下三点；

1，没有持续的去输出价值

很多人做社群都是头脑一热就去做了，然后做了没多久，感觉效果甚微，就开始慢慢的放弃了，绝大部分社群，都是死在内容输出中断，就是你的社群停止输出价值，那么这个社群是肯定会不活跃的，肯定会死的。所以要想做社群，首先必须要有长远的打算，做好打持久战的准备。

2，提供的价值不被认可

也就是说，你输出的内容没有满足客户的需求，用户的需求没有被满足，我们建一个群，不管是QQ群还是微信群等，形式不重要，重要的是大家为什么要聚在一起，这其中最重要的就是需求，利用价值，因为你的社群有利用价值，所以这些人聚集在你的社群里，一旦他进来之后，发现你这个社群所提供的价值没有满足他，就是说，他的需求没有被满足，那么他就很有可能退群，或者说潜水。一旦大部分人都潜水，或者说，退群什么的，那么这个群就会逐渐沦为死群。

3，没有良好的用户体验，没有组织各类活动等

一个社群，它的价值不单单是社群所提供的知识，或者说在这群里抢抢红包，产品交易这些。关键是人与人之间的连接，用户在你的社群里能不能体会到在现实世界中所没有的东西。为什么那么多人喜欢玩游戏？甚至一充值就是几千几万的，普通人，像不怎么玩游戏的，根本就体会不了，根本就无法理解为什么。

因为在游戏中，他体会到了现实世界中所没有的东西，他在游戏中，他得到了虚荣感，得到了满足感，精神得以慰藉。所以要想运营好社群也是一样，要给用户提供各种活动，连接人与人之间的活动，包括满足用户的各种人性需求，比方说，荣誉感，贡献感，确定感等等。

当然，最重要的还是价值输出，要想运营好一个社群，无他，就是持续的输出有价值的内容，这是前提，否则无论你这个管理做得再好，你这个活动搞得再多没用，没有任何意义，一旦你这个社群，没有持续给用户提供价值内容，那么终究会沦为死群。

所以，要想让社群活跃起来，要想运营好社群，就得：

1，持续输出有价值的内容。

输出价值谁都懂，相信你们都有深有体会，是不是经常会被别人拉到一个陌生的群里，像什么7天涨5000粉，微信营销月入10万等等的群。然后一进去群里面，那些所谓的大咖就给你上课，给你分享内容。分享了一两天，然后就让你交钱去另外的群，或者说买什么东西等等。

那你一般会不会给他钱呢？我想大多数人都是不会给的，除非他真的将几万块的东西免费讲给你听，或许你可能会心动。但是一般这种群讲的都是基础中的基础，没什么用的，就是听了之后感觉好像有这么回事，但是没什么用。

然后，之后的时间就一直每天在发广告，每天都在说他们的这个东西有多好，有多少人又加入了，有多少人又购买了，这个就很搞笑。

因为，成交的前提是信任，而他只输出了一两天的价值，就想让别人信任他，这可能吗？再好的东西，你没有信任，你卖再便宜都没人要。毕竟微信上的交易还是有风险的，因为跟你交易的人你都看不到，摸不着，所以要有信任作为前提，除非这个东西真的性价比超高，你无法抗拒，否则，没有信任，你的东西再好，都没人敢买。

而信任怎么来？信任是通过源源不断的输出价值，用这些价值去不断的培育客户，从而逐渐增长信任感，就好像母亲怀孕时，肚子里的婴儿一样，需要源源不断的给他输送营养，输送价值，不能中断。

2，制定一套切实可行的社群运营机制

除了价值的持续输出以外，那么这个社群运营机制也很重要，我这里简单列出几点。

（1）进群门槛

我们会发现大部分免费的群，门槛低的群。它的一个生命周期都非常的短。所以我们做的群一定要有门槛，不是随便让人进的，就这样的话才能保证群内成员的质量，群内的活跃度。入群门槛不一定说非得是要交钱，也可以是像审核身份制度或者说其他方面的都可以。

（2）信息登记

针对每一个进来的成员，我们都要进行一个信息登记，数据收集。就是，知道他是谁，在哪里，他的需求是是什么？如果能更加深入的了解那就更好，比方说他的生日，居住地，从事的行业等等，那可以通过各种方式去了解这个用户，比方说，可以关注朋友圈，或者说这跟他聊天，在聊天中发现这些信息，然后，给他们做一个标签，打个标签，针对性的去发朋友圈，去群发等。

（3）规则制定

无规矩不成方圆，那么社群也是非常需要群规的，群规非常重要，可以杜绝一些人在你的社群里面捣乱，有了规矩，如果有人捣乱，那么就能及时的清理，有了一个比较合理的理由，把他清理出去，因为他违反群规。同时规则也是活跃社群的必要因素，因为用户之所以被称为流量，就是说，这些流量是会流动的。所以总会有一些人会离去，那么，有了良好的群规之后，就可以剔除不行的人，潜水的人，以及间谍。及时补充新鲜血液，一个社群要想活跃，必须要不断的引进新鲜血液，这样才能延长社群的生命力。

（4）活动方案制定

不定期的组织各类活动，不管是线上还是线下的，要多让群内的成员互相交流起来，因为社群的本质就是人与人之间的连接，那怎么样才能更好的连接呢？可以通过活动，在活动中增进人与人之间的感情。具体有哪些活动呢？比方说像定时打卡，阅读，PK竞赛，线下聚会等等，这里就不过多阐述了。

（5）共同的价值观

这一点是最重要的，一个社群必须要有共同的价值观，有共同的文化理念，否则，如果一群人的价值观不同，理念不同，那么，这个社群怎么能够长久呢？当然，要想让社群成员都有共同的价值观，这一点是非常困难的，需要社群领袖，也就是说，社群主或者说管理员，有很强大的个人品牌，以及独特的人格魅力。

所以说，社群不是简单的拉个群就完事了，也不是一朝一夕就能够做好的，一时兴起，建了个社群，没有任何计划，在长期无法盈利的情况下，你应该怎么抉择？所以以上的这些都是你做社群需要考虑到的。

当然，也不仅仅是上述所说的就行，如果想知道更多，可以持续关注我，我后续会陆续的分享关于社群的核心玩法和套路。