大家好,小保来为小伙伴们解答以上问题，青岛居民医保2022缴费标准，2022青岛养老保险缴费比例，相信这个话题很多人都不知道吧，下面大家来一起看看吧

1、缴纳保险

本市统筹范围内的国有、集体(不含农业、工商企业)、外商投资城镇、私营企业及其从业人员、有从业人员的个体工商户参加养老、医疗、失业、工伤、生育五项社会保险。其中，上述企业的农民工不缴纳失业保险费，农业、工商企业参加养老、医疗保险；非正规就业劳动组织和从业人员参加养老、医疗、失业保险；个体经济组织及其从业人员和自由职业者参加养老、医疗保险；非全日制职工和“共保”职工参加养老、医疗保险，用人单位为其缴纳工伤保险；在省内，原参加基本养老保险的行业统筹单位应按省、市有关政策参加地方统筹，但养老保险除外。因此，原行业统筹单位应当在我市参加医疗、生育、工伤、失业保险，其中在省内参加过失业保险的，可以在我市参加医疗、生育、工伤保险。

2.支付比例

参保单位和职工应按下列规定缴纳社会保险费。

养老保险：单位缴费率20%，职工个人缴费率8%。其中，未在本市登记的农民工，经本人申请，由用人单位向社会保险经办机构申报，个人可缴纳5%。个体经济组织、自由职业者、非正规就业组织从业人员和非全日制从业人员的贡献率为20%。

医疗：全市、崂山区、城阳区、黄岛区、保税区参保单位缴费9%，个人缴费2%；个体经济组织、自由职业者、非正规就业组织从业人员和非全日制从业人员的贡献率为11%。即墨市、胶州市、胶南市、平度市、莱西市参保单位缴费率为7%，个人缴费率为2%。

失业保险：参保单位2%，个人1%；非正规就业组织雇员的贡献率为1%。

工伤保险：实行差别费率，缴费比例根据参保单位主要项目确定在0.5%-1.6%之间(详见中华人民共和国国务院令第375号)，个人不缴费。

生育保险：参保单位缴费0.9%，个人不缴费。

企业职工以上年度工资总额作为本年度缴费基数；年薪总额高于上年度全市职工平均工资300%的，以300%为基数；如果低于上年度全市职工平均工资的60%，60%为基数。用人单位以所有职工缴费基数之和作为缴费基数。职工缴纳的基本养老保险费一般由用人单位在支付工资时代扣代缴。

3.支付基础

以上是小保为大家整理出来的，希望看了会喜欢。