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12月24日,山东召开国民经济和社会发展计划工作会议。记者了解到,山东将加快推进事业单位绩效工资改革,发布企业指引和最低工资标准,调整企业退休人员养老金。
据介绍,山东将制定企业职工工资翻番方案,发布企业指引和最低工资标准,完善企业工资集体协商制度。同时,也将加快事业单位绩效工资改革。
此外,要抓住影响收入水平和分配公平的关键领域,完善收入分配调控体系和政策体系。提高省属企业国有资本收益比重。建立公共资源转移收益合理分享机制。
调整企业退休人员养老金。职工和城镇居民医保住院政策范围内的医疗费用报销比例分别提高到75%以上和70%以上。调整失业人员,有序推进事业单位分类改革,基本完成从事生产经营活动的事业单位转制为企业或社会组织。完善公务卡制度,深化税制改革,深入推进“营改增”试点。推进省直管县财政体制改革。实施省级以下财政体制改革方案。
实施扩权强镇。创新农村社区建设模式,将符合条件的新型农村社区纳入城镇化管理。推进农业转移人口有序城镇化,深化户籍制度改革,实施差别化户籍政策,加快推进城镇基本公共服务常住人口全覆盖。
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