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从2006年7月1日起,我们将改革企业基本养老金的计算和支付方式。2006年6月30日前已申领基本养老金的参保人员,仍按原办法计算缴纳基本养老金,同时执行基本养老金调整办法。已达到法定退休年龄的参保人,经佛山市社会保险基金管理局南海分局批准,符合下列条件之一的,可按月领取养老金,直至死亡:
(一)1998年7月1日以后参加基本养老保险,达到国家规定的退休年龄,累计缴费年限(含视同缴费年限,下同)为15年;
(二)1998年6月30日前参加基本养老保险,2013年6月30日前达到国家规定的退休年龄的,累计缴费年限10年;
(3)1998年6月30日前参加基本养老保险,2013年7月1日后达到国家规定的退休年龄,累计缴费年限已满15年;
(四)1998年6月30日前参保人员应未参保,1998年7月1日以后参保人员应办理补充手续,达到国家规定的退休年龄,且累计缴费年限已达15年。
参保人是指为养老保险参保的各类企业(含个体工商户)人员。
男性法定退休年龄为60岁,女职工为50岁,女干部为55岁。因特殊工作提前退休的男性为55岁,女性为45岁;从医疗机构退休的男性超过50岁,女性超过45岁。每月领取养老金的被保险人(包括已在国外定居的被保险人)每年必须提供生存证明。
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