大家好,小保来为小伙伴们解答以上问题，广东省2022养老金计发基数，2022企业职工基本养老保险基本养老金怎么计发，相信这个话题很多人都不知道吧，下面大家来一起看看吧

1.企业职工基本养老保险如何计算？

基本养老金根据个人累计缴费年限、缴费工资、当地职工平均工资、个人账户金额、城镇人口平均预期寿命等因素确定。

基本养老保险待遇与缴费年限、缴费金额密切相关。缴费时间越长、缴费金额越高，基本养老保险待遇越高。

达到法定退休年龄(男性60岁，女性50岁)，累计缴费年限在15年以上的，可以按月领取基本养老金。

其中，计算基本养老金为“新人”

1998年1月1日以后参加工作的职工(即“新来人员”)，达到法定退休年龄，缴费满15年以上的，从批准退休的次月起，每月发给基本养老金。基础养老金由基础养老金和个人账户养老金组成，用公式表示：

基础养老金=基础养老金个人账户养老金。其中包括：

(1)基础养老金月标准=(参保人退休时上年度全省职工月平均工资，参保人指数化月平均缴费工资)2*全部缴费年限*1%。

类型：本人指数化月平均缴费工资=参保人员退休时上年度全省职工月平均工资*参保人员本人指数化月平均缴费工资指数。

参保人平均缴费工资指数为：参保人退休时历年缴费工资指数的平均值(含视同缴费年限的替代指数)。

缴费指数=当年缴费工资/上年度全省职工平均工资。

(2)个人账户养老金月标准=参保人员退休时个人账户储存额/本人退休年龄对应的月数。

“中年”基本养老金的计算和发放

在浙发〔1997〕15号文件实施前参加工作，2010年12月31日前退休，缴费年限10年的职工，或2011年1月1日以后退休，缴费年限15年的职工，按月享受基本养老金。基础养老金由基础养老金、个人账户养老金和过渡性养老金组成，用公式表示：

基础养老金=基础养老金个人账户养老金过渡性养老金。其中包括：

(一)基础养老金月标准和个人账户养老金月标准的计算公式与前款相同；

(2)过渡性养老金月标准=参保人员退休时上一年度全省职工月平均工资* 1997年底前平均缴费工资指数* 1997年底前缴费年限(含视同缴费年限)*1.4%。

式中1997年底前，平均缴费工资指数为参保人本人1997年底前缴费工资指数(含视同缴费年限替代指数)的平均值。

2.达到法定退休年龄时累计缴费年限不足十五年怎么办？

参加企业职工基本养老保险的个人达到法定退休年龄时，累计缴费不足十五年的，有三种处理方式：

首先，你可以申请延期付款到15年。在社会保险法实施前，如果参保和延期缴费五年后仍不足十五年的，一次性缴费可达十五年。

二是可以申请转入户籍所在地的新型农村社会养老保险或城镇居民社会养老保险，享受相应的养老保险待遇。

第三，你可以书面申请

参保人未达到法定退休年龄因病或非因工死亡的，企业职工基本养老保险个人账户中个人缴费余额及利息可依法继承，由社会保险经办机构一次性支付给继承人，同时终止基本养老保险关系。缴费年限满15年的，可以享受与企业退休人员相同标准的丧葬费和一次性抚恤金；丧葬费应当支付给连续支付且支付期限不满15年的人。

以上是小保为大家整理出来的，希望看了会喜欢。