大家好,小保来为小伙伴们解答以上问题，什么是补充养老保险，2022企业补充养老保险究竟有什么作用，相信这个话题很多人都不知道吧，下面大家来一起看看吧

企业补充养老保险的作用是什么？

企业补充养老保险是指在国家基本养老保险基础上，根据国家政策和企业经济状况建立的，旨在提高职工退休后生活水平，对国家基本养老保险进行重要补充的一种养老保险形式。企业补充养老保险又称企业年金。

企业补充养老保险是指企业在国家政策指导下，根据本单位经济效益，按规定缴纳基本养老保险费后，除基本养老金外，向本单位职工提供的补充养老金。深圳市社保局补充保险中心专营此项业务。

企业补充养老保险具有以下功能：

1、可以提高员工退休后的生活水平。随着社会进步和经济发展，员工对养老保障的需求也会相应增加，一些经济效益较好的企业也有能力提高员工的福利水平。在这种情况下，允许此类企业为员工建立补充养老保险，可以满足员工更高层次的养老保障需求。

2.有利于密切员工与企业的关系，稳定员工队伍，增强企业的凝聚力和吸引力，促进企业发展。

3.成长型企业补充养老保险基金将大量即期消费资金转化为长期储蓄资金，有助于促进资本市场发展和国民经济增长。

企业补充养老保险是指企业根据自身经济实力，在国家规定的政策和条件下，为职工建立的一种辅助性养老保险。它处于国家宏观指导和企业内部决策共同实施的三级养老保险制度的第二层次。企业补充养老保险可以由企业全额承担，也可以由企业和职工双方共同承担，比例由用人单位和职工双方协议确定。广义的补充养老保险包括职业养老计划、共同基金保险和商业养老计划(商业养老保险)等。

需要提醒的是企业年金的个人所得税：

根据劳动和社会保障部《企业年金试行办法》(劳动和社会保障部令第20号)规定，企业和职工个人缴纳的企业年金费用属于补充养老保险性质。

根据《中华人民共和国个人所得税法实施条例》第25条规定，企业缴纳的企业年金费用，应当在计入职工企业年金个人账户的当月计入职工个人工资薪金，并征收个人所得税。职工缴纳的企业年金费用，不得从纳税人应纳税所得额中扣除。当员工退休或出国定居时，他/她将不再缴纳个人所得税。

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