大家好,小保来为小伙伴们解答以上问题，202年退休人员的养老金比2019年退休的少，20222022企业退休养老金的规定有哪些，相信这个话题很多人都不知道吧，下面大家来一起看看吧

随着我国居民老龄化的逐步加剧，养老问题日益突出，国家也在不断完善养老政策，积极调整养老金待遇标准。我们来看看今年企业退休养老金的情况。

企业退休金：

今年北京市政府公布了《北京市失业事业单位职工养老保险制度改革实施办法》，规定养老金并轨。所谓并轨，是指机关和企业职工实行相同的基本养老保险制度。并轨后，养老保险个人缴费比例为本人缴费工资基数的8%。

对于企业退休养老金的调整，各省市提高退休养老金的具体办法有所不同，但一般大多采取适当倾斜和普通调整两种方式。

湖南企业退休养老金：

因为全国31个省市的企业养老金调整情况不一样，下面主要以湖南为例进行说明。

先在普调的方式上，规定退休的参保人员每人每月增加基础养老金110元，再根据本人缴费年限，每月基础养老金每满1年增加2元。

二、在方式上适当倾斜，对70周岁以上80周岁以下的退休人员，每月增加50元；80周岁以上的退休人员，每月增加70元。

3.在调整幅度上，各地基本遵照国务院要求，上调幅度在10个百分点左右。

四、退休前取得高级职称(含1983年9月9日职务改革前取得的高级技师、中级职称)并在退休前聘任的，高级职称每月增加20元；高级职称每月增加10元。其中，2008年退休的，高级职称提高到110元，副高级职称提高到95元。

以上是小保为大家整理出来的，希望看了会喜欢。