大家好,小保来为小伙伴们解答以上问题，城乡居民养老保险跨省转移，2022工作跨地区流动，养老保险如何转移，相信这个话题很多人都不知道吧，下面大家来一起看看吧

一、工作跨地区流动，养老保险如何转移？

从2010年1月1日起，根据国务院办公厅《关于转发人力资源社会保障部财政部城镇企业职工基本养老保险关系转移接续暂行办法》号规定，参保人员在不同统筹地区就业且符合要求的，其基本养老保险关系随之转移；参保人员符合领取基本养老保险待遇条件的，其异地参保缴费年限合并计算，计算个人账户累计金额。具体措施如下：

(1)参保人返回户籍所在地就业参保的，应及时到户籍所在地相关社保经办机构办理转移接续手续。

(2)参保人未返回户籍所在地就业参保的，由新参保地社保经办机构及时办理转移接续手续。但50周岁以上的男性和40周岁以上的女性，应在原参保地继续保留基本养老保险关系，同时在新参保地建立临时养老保险缴费账户，记录单位和个人的全部缴费情况。再次，参保人跨统筹地区就业或符合新参保地待遇领取条件时，临时基本养老保险账户内已支付的本息将全部转移归集至原参保地或待遇领取地。

(3)经县级以上党委组织部门和人社部门批准转移的参保人员，与被转移单位建立劳动关系并缴纳基本养老保险费的，不受上述年龄限制，应在转移地及时办理基本养老保险关系转移接续手续。

二、养老保险的条件和金额

员工每月领取基本养老金必须满足三个条件：

1、达到法定退休年龄，并已办理退休手续；

2.所属单位和个人依法参加养老保险，履行养老保险缴费义务；

3.个人已缴费至少15年(过渡期内的缴费年限包括视同缴费年限)。目前我国企业职工法定退休年龄为：男职工60周岁；从事管理和科研工作的女职工55岁；从事生产和地面保障工作的女职工年满50周岁，女自由职业者和个体工商户年满55周岁；

收款限额：

1、基本养老金=上一年度全省职工月平均工资(1本人平均缴费指数)2缴费年限1%；

2.个人账户养老金=个人账户储存额个人账户养老金计算月数；

3.以上两项A B项之和为月付款；

以上是小保为大家整理出来的，希望看了会喜欢。